Codice Etico

I nostri principi e valori aziendali

Il Codice Etico**, approvato dall’Assemblea dei Soci, rappresenta uno degli strumenti di responsabilità sociale per la promozione delle buone pratiche di condotta. I principi etici e morali in esso riportati sono alla base della cultura aziendale basata sulla cooperazione e integrazione, sulla professionalità e responsabilità, sul rispetto delle regole, cui devono attenersi tutti i soggetti che entrano in relazione con le nostre società.

Il Codice Etico** è applicato a tutto il personale, indipendentemente dal ruolo e dalla funzione esercitata, includendo, oltre ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato, i soci, i lavoratori somministrati, i componenti degli organi societari e tutti coloro che, a qualsiasi titolo, prestino attività lavorativa o professionale, anche occasionale in favore delle nostre società; trova applicazione altresì nei confronti dei fornitori, clienti, partners in società, raggruppamenti temporanei d’impresa, subappaltatori, società controllate e/o collegate.

Tutte le disposizioni e le procedure interne sono coerenti e compatibili con i principi espressi nel Codice Etico che risponde a quanto previsto dal Dlgs 231/2001, configurandosi come parte integrante del modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato.

** le società Milleuno Spa, AOG Srl, Bingo King Srl, Invest Gaming Srl, Sedil Srl, Duemilauno Srl, Cinquemilauno Srl, Bingo Amico Srl, Flash Srl, Bingofidenza Srl , Beach & Beach Srl e la società Europrint Srl (solo per la parte di ramo d‘azienda della gestione delle sale bingo) hanno adottato lo stesso Modello Organizzativo previsto dal D.Lgs 231/2001 pubblicato nella presente pagina web.